Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Produktionsmeister Pulverlackierung (m/w/d) 

Ritterwand ist ein mittelständisches, weltweit operierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern. Wir realisieren individuelle Raumlösungen für namhafte Kunden - unter anderem in der Automobilindustrie, Halbleiterindustrie und Pharmazie. Unsere Raumsysteme sind für ihre innovativen Konstruktionsdetails, dem hohen lndividualisierungsgrad und den umfangreichen Funktionslösungen in den jeweiligen Märkten stark gefragt.

Die Komponenten unserer Raumsysteme beschichten wir in der Fertigung ausschließlich auftragsbezogen
in höchster Qualität, Farbvielfalt und mit innovativer Oberflächentechnologie.

 

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Pulverbeschichtung / ggf. Verfahrenstechnik
  • Erfahrung als Lacktechniker oder Malermeister
  • Führungsqualität
  • Praxis-, kosten- und prozessorientiertes Handeln
  • Kenntnis in Sicherheits- und Umweltnormen
  • Teamförderung und Weiterbildung

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und verantwortliche Aufgaben
  • Junges Team mit gutem Arbeitsklima
  • Allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Weiterbildung (Techniker/in / Industriemeister/in)
  • Leistungsgerechte Vergütung

Wir möchten Sie begeistern!

Wenn Sie sich für Ritterwand und unsere hochwertigen Produkte begeistern können und sich in dem skizzierten Anforderungsprofil erkannt haben, freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommensvorstellung – per E-Mail an bewerbung@ritterwand.de. Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir zu.

 

Ihr Ansprechpartner:

Wolfgang Roos
Leiter Personal
Tel. +49 7032 818-2010
bewerbung@ritterwand.de

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität

Datenschutzrichtlinien bei Bewerbungen 

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